资源必须向这个方向倾斜，李思远团队的预算申请，只要合理，一律优先批准。”

这个决策在当时引起了不小震动，甚至有两位从传统电商挖来的高管因此离职。

但现在看来，陈默的眼光远超常人。

沈忆楠端起已经微凉的咖啡，一饮而尽。

陈默的这种战略眼光，正是最让她钦佩的地方。

他仿佛总能提前很久看到行业的趋势变化，然后在最关键的时刻，做出最大胆也最正确的决策。

这特么多少有点离谱也有点犯规了啊。

而更让她感激的是，在做出战略方向上的指点后，陈默几乎完全放手让她去执行，从不干涉具体经营管理。

这种信任和放权，给了她极大的施展空间。

什么是完美老板？这就是完美老板！

......

线上渠道会议结束不到半小时，沈忆楠已经坐在了另一个会议室里，准备开始线下渠道的内部例会。

与线上团队不同，线下渠道的核心成员大多在普洱总部办公，会议是线下进行。

“沈总，这是上周新开的十家门店的运营数据。”线下运营总监张明将一叠报表放在沈忆楠面前.

“所有门店都在开业首周实现了盈利，平均客单价达到48元，远高于行业平均水平。”

沈忆楠快速翻阅着报表，脸上露出满意的神色。

线下门店拓展，是云麓时光获得融资后的另一项重要战略。