第259章 魏王国官员任命(2 / 4)

人才培养是百年大计,不是短时间能完成的事,目前只能以寒门与庶民制衡士族,以弱小的士族制衡强大的士族。

士族之间,从来就不是铁板一块,这些缝隙、隔阂,就是制衡的机会。

士族是灭不掉的,在任何时代,就只有共存。

甘泉宫内,下方的官员,特别是文官,无论是士族出身还是寒门出身,在听到科举制时,都觉得这是个不错的制度。

凭借才学,而不论品格。

原本汉朝的察举制,就是重品德与声望而轻于能力,想当官就得去刷声望,找到别人去推荐自己。

如今科举制一出,就可以省了许多麻烦事,只要有才干,勿论品格与声望。

对于寒门子弟来说,这将是他们出人头地的好机会。

对于士族子弟来说,以他们的总体才华,在考试中必然将占据优势。

原本还要花上数年攒声望,这些时间也可以省了,因为科举夺魁,将会是获得声望的最佳机会。

这些东西本来就是相互的,十年寒窗无人问,一举成名天下知,就是这个道理。

世家大族为了家族兴衰,对于后人的培养相当重视,纵使有纨绔子弟,但也只是小部分。

如果全是纨绔,他们世家凭什么传承那么多年?

不过,虽然没有反对的,但是还是有人提出了意见。

崔琰站了出来,拱手施礼:“臣启奏大王。”

“何事?”

“科举制度虽好,但难免招揽到一些品行不端,德行有亏之人,如此恐有所不妥。”

“哈哈,”李烨笑道:

“季珪之言,孤自然知晓,然天下人,皆有七情六欲,季珪高风亮节,乃当世少有,而不完美的人,才是主流。

于孤而言,官员私德有亏,但可以理解,不过,什么是德?”

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