另外，队由于次次考核都是第一，不可避免的产生了骄傲的情绪，这是不好的苗头。针对这两个情况，他决定进行人员的调整。

在他的命令下，除了队，其他1个训练队全部打散进行重组……

根据各队教官汇总上来的学员成绩，把1-1队中排名前72的学员依次平均实力分配到重组的1-9队中当小队长；原1队解散，排名73-14名的学员抽出来组建新1队；排名141-158名的学员补充进队，排名159-756名的学员按照实力依次均分到1-9队中当队员。

这样，队和1队各有68人，实力上各擅胜场，1-9队各有8人，整体实力不如队和1队，但其小队长们的实力却不容小觑！

调整完成后，他还特别规定，从明天开始，队和1队单独对抗排名，每天的输者要占一个做饭、涮碗、搞公共卫生的名额；另外的1-9队进行考核排名，最后一名去做饭、涮碗、搞公共卫生。

经过人员调整和公布了新考核规定后，各队的气象为之一新，仅是一个重新列队，就让原来高高在上的队感受到了压力——其他756名学员中排名73-14名的68名学员组成的新1队，实力平均、强劲，竟然是第一个完成整队的，而队却第一次落到了第二名！

新1队成员间虽然还不够熟悉，但每人实力都不弱，气势很盛。