许强到了后院，老丈人正站在门口，见到他就上前两步询问怎么回事。

他一边停好自行车，一边简单把前院的事情说了几句。

老丈人一听是这个事情，也没放在心上，叮嘱了几句早点休息就回屋去了。

第二天早上，许强去了轧钢厂，第一时间去了李副厂长办公，把去津门饮料厂的时间确定下来。

李副厂长点点头，表示明天一定准时。

回到自己办公室，他拿出早上送过来的报纸，泡了一壶茶，开始了新的退休生活。

说起来他这个物资科，也是一把辛酸泪。

整个轧钢厂那么多大大小小的领导，许强觉得自己这个物资科科长恐怕是最清闲的一个了。

原因无他，物资科没有实际权利。

看看别的国营单位，物资科出来的哪个不是牛气哄哄的？

为什么？

人家手里有权利啊！

偌大的一个轧钢厂，一万多人的单位。不说别的，单单是吃喝拉撒就不是一件简单的事情。

其他单位的物资科，一般分为两大块，一大块专门负责采购厂里需要的各种后勤物资。

另外一块，则是他们现在干的这个事情，每天下乡去采购计划外的物资，专供领导的小食堂。

可是现在，物资科最大的那一块，也就是负责采购后勤物资这个事情，全都被总务科一手把控。

许强的前任，也就是已经调走的孙永平，看着跟其他科长一个级别挺威风，但其实就是个光杆司令。

背地里，不知道有多少人笑话他呢。

这也就是许强能力出众，杨厂长和李副厂长这两尊大佬大佬全都看重他，大伙儿对物资科的态度总算稍微好了那么一点。

要不然，孙永平好好的一个厅局级单位的物资科一把手不当，非要跑去轧钢厂的下属单位机修厂去当副厂长？