“寡人一直以为，在楚国难的是出仕的机会，今日方知不然。吴起来楚一年便升任令尹，却在悼王去世后被七十余贵族合谋杀害。顽固势力不能阻挡楚王对官员的任命，却可以联合起来阳奉阴违。王珏提出的这种选拔将领的方法可以推而广之，我大楚所有的官员都可以通过这种方式选拔。只有当新的官员势力足以与顽固势力相抗衡时，我大楚朝堂才可以免于顽固势力的把持，才可以保持活力。诸位以为如何？”

人才的选拔制度，夏、商与西周实行的是世卿世禄制，也就是世官制，即贵族世代为官的制度。就其所任而言，世官并不等于世职，并不局限于某家族世代担任某一固定官职。就其主体而言，世族是世官的基础，只要一个世家大族不倒，其成员就随时可能有出任重要官职。

春秋以降，各诸侯为了争霸，开始争相招揽人才，并开始将目光锁定在平民阶层。如秦穆公与百里奚。这一时期，广泛选贤任能的官史选任制逐步确立。

历经两汉时期的察举制和魏晋南北朝时的九品中正制，定型为隋唐及后期的科举制。

话说到这里，昭阳、景华、屈匄心中陡然一沉，三氏是贵族，也是大王口中的顽固势力。他们三人身为三氏的领军人物，虽然早早地站在了大王这边，但是毕竟他们背后有庞大的宗族，大王要南迁封君，他们支持，因为南迁并不会过多影响他们各自精英族人的仕途，不会过多削弱对三氏在楚国的影响力。但现在不同了，一旦大王推出这种新的人才选拔制度，必然极大地冲击贵族利益。

平民阶层从此与贵族阶层有了直接对话的机会！长此以往，楚国将再无贵族！

大王这是在逼他们表态。

“臣赞同！”田忌最先表态。