被系统送来亮剑世界的这些日子，王承柱感觉自己成长了不少。不仅是有了一副不同于羸弱上班族的健壮身体，而且上手不少穿越前需要参军才有机会掌握的技战术。

用系统赋予的这副身体，在这个亦真亦幻的亮剑世界里，击毙杀伤了不少敌对势力的人。这种成就感，是穿越前无数次日行一善所无法比拟的。

果然，按照基本需求层次理论[1]解释的那样，在穿越前的世界线里，活得像个工具人的王承柱，一年到头如同单位里的齿轮或链条一样发挥功能。通过参加劳动，定期领取薪酬。偶尔在及时或提前完成工作任务时，得到领导或同事赞许的目光。

然而在王承柱入职五年以后，部门里能者多劳的任务分配，付出劳动量和增长不成正相关的收入差距，磨平了他性格上的棱角和进取心。

机关单位里的上进之路，不仅要看个人积累和努力奋斗，还需要上级领导赏识和政策机遇。大多数时间，后两者比前两者更重要。

显然，运气没有好到拥有上进机会的王承柱，在工作岗位上失去了持续获得尊重需求和自我实现需求的反馈后，开始在生活中的其他方面寻找自我奖励。

电子游戏作为一种新生不过百年的休闲娱乐方式，由无数从业者开发出各种各样的及时反馈和延时满足机制，成为王承柱选择获得认同的工具。

工具终究只是工具，如果不是宛如黄粱一梦般的穿越经历，王承柱多半会在他生活的世界里度过一生。立业成家，育儿抚养直到自己退休，躺在阳台上的摇摇椅上，晒着太阳回忆自己的一生。

而眼下的境遇，让王承柱有了新的奋斗目标。凭借运气得到命运的礼物，会因为认知不足以驾驭而失去。送他来亮剑世界的系统，或许只是暂时眷顾了一个对生活失去希望和理想的人。

虽然在系统报幕面板上，记录有可以回到穿越前世界的线索，但是不曾握在手中的现实，只是镜中的花、水中的月。只有深刻留在记忆里的知识，是不会轻易磨灭的宝贵财富。