第285章 面试(2 / 4)

最核心的部分则是,假设敌华商会、如果不团结、不听话就会被华商会击败。

而华商派系、白人派系见到朱文聪的成功,立刻去往加大挑选合适的领导者。

首先是华人派系的查晓安,他是三人之中能力最次的、属于被强行抬上来。

华商会派系推选了陆彦琦,他原本就是东方那边的高材生、后来又到加大学了一年。

白人派系从诸多的白人学生中筛选出最合适的康拉德,他家世好、能力强、有领导力。

陆彦琦与康拉德就是为了打破韦赞延一家独大的情况,实现集团的三足鼎立。

毕竟韦赞延不是朱文聪的干儿子、也不是家奴,所以每个人都有上升的机会。

“元芳、你怎么看?”朱文聪看着身旁的长孙洪元。

“开始呗!就一个问题:老板不想发工资了,你们怎么和下面的人说明情况?”长孙洪元直接提问。

三人瞬间愣住,完全没想到会是这种题目,要不要一开始就如此的劲爆。

西方社会不发工资的老板其实挺多的,能拖就拖、不能能拖就先欠着。

“最近集团资金周转出现了一点小问题,大家的工资可能要延后发放。

他们再问就说工资正在逐步发放,每个分公司的发放情况是不一样的。

如果是第三次催促的话,那我没有任何办法、因为这种情况的公司基本上是倒闭的。

这就是我的应对之策,不知道有没有达标。”康拉德率先说道。

举报本章错误( 无需登录 )