顿了顿，李海说，“我想，我们的老兵退伍工作是不是要针对这个情况拿出点提前量，以应对上级要求我们接收新舰或从我们这里抽骨干接收新舰？”

常海洲很快看完文件，是一份港口基建文件，李海是从新建码头和泊位等信息分析出来的数据——219年度可能要接收的舰艇吨位达2余万吨。

舰艇建造速度、交付速度太快，海军部队接收速度跟不上，这已经不新鲜了！

前几年造船厂在一年之内一口气交付了四条驱逐舰、四条护卫舰，这就差不多是一个驱护支队的规模了，要命的是这些舰艇全都划给了第三舰队。

结果尴尬了，没有足够的舰员接收！

舰队慌了，只能出下策——召回刚刚退伍的老兵。

搞得马上要打仗一样，一度引起一些议论。

这件事情逼着第三舰队搞出了一套新的接收新舰的模式，在舰艇建造期间就往造船厂派人去学习培训，在同型号舰艇上一拖二，即一个岗位多配两套人马，新舰下水马上接收，一年之内形成战斗力，甚至创造了驱逐舰半年形成战斗力的记录。

都是让发疯的造船厂给逼出来的招数。

没办法，自己订的饺子，再多也要含泪吃下去。

常海洲想起这件让第三舰队颇为尴尬的事情，感慨着说，“以前盼星星盼月亮盼早日新船，现在好了，人员培训跟不上新舰艇的下水速度。以前呢是我们催促造船厂，现在呢是人家隔三差五就拍传真过来，话里话外的意思是我们部队影响了他们的建造计划进度……”

李海不由笑出声来，“三十年河东三十年河西，今朝不同往日了，万吨大驱都下水了，几千吨的驱护舰对造船厂来说真不算什么，他们的船坞可以一口气开建六条。”