这对于黄河来说完全是意外之喜，在他原本的计划中扫盲运动需要大后方牵头大力推广，让基层指战员们分批次去学习。

可不曾想到扫盲运动在根据地已经初具成效，甚至已经达到了系统认可的程度。

这个决策的解锁对于黄河对于根据地都是一针强心剂。

而且那些未来即将到来的教育人员，他们对根据地的重要性是毋庸置疑的。

有了那些人以后，部队可以培养更多有文化底子的战士，也能提高根据地内同志们的知识水平。

而且还解锁了一个新的科研槽，科研槽的重要性不以言喻。

“根据地的医科大学：卫生和医疗保健不仅能使队伍保持战斗力，同时也能使人民群众收益。我们将尽快在此领域制定出新的规章制度，并将其传授给我们的广大军民。

效果：

获得一个科研槽

每一个自然月获得主任医师*5各类型药品一吨”

震惊太多次就会变得麻木，黄河甚至有点见怪不怪了。

在系统里科研槽的上限就是五个，黄河仅仅才回来了八个月，居然把所有科研槽全部解锁了！

校长现在最多才三个！你们懂不懂五槽的含金量啊！（战术后仰。

“叮，您有新的工厂可以分配！”

！！！！

比起前面几个决策的解禁，新工厂的出现让黄河险些控制不了情绪。