若计算结果预示该笔交易有望盈利，指令便会获得放行；若测算结果不理想，则直接否决。

换言之，交易员如今更像是负责初筛的工具人，最终拍板的是那套无声的算法。

但令人安慰的是，每笔盈利交易带来的分红仍归属个人，公司不会以任何名义克扣。

这固然是好事，可起初大家都将信将疑——金融市场变幻莫测，哪有什么稳赚不赔的买卖？

尽管心存疑虑，公司规定必须执行。

况且无需为亏损担责，众人便抱着试试看的心态开始了操作。

结果却出乎意料——那套软件仿佛拥有预知能力，凡是经它核准买入的标的，几乎都能带来收益。

当然，这些股票都是经过系统层层筛选的。

股票市场采用当日买卖机制，买入后即刻便能转手，适合进行短线交易。

公司安排员工筛选合适的股票买入，至于抛售的时机则无需他们操心，这样一来工作任务便轻松不少。

这款软件如同法宝，众人纷纷投入热情，积极发掘有潜力的标的，频繁展开操作。

然而一个月后，公司却公布了评分规则——并非谁挑选的优质股票最多谁就得分最高，而是依据比例综合评定。

计算方式基于软件中“赞同”

与“否决”

的选择比例，这意味着，公司依然重视个人的判断能力。

大家这才醒悟，原来并非完全依赖工具，软件的分析也需要他们的参与。

当然，这是何雨拄的考量。

为守护“星辰”

的秘密，公司并不允许员工完全松懈，薪酬也并非轻易可得。

并且，由于操作成功率高达百分之百，公司分配给每个人的资金额度有限。

何雨拄也期待从中培养出一些真正的人才。

公司随后颁布新规：日后将依据比例考核，成功率高的员工可获得更高的资金使用权限。

就眼下情况而言，资金权限越大，在百分之百盈利的保障下，每月收益也就越可观。

卢克如今干劲十足。

有软件作为后盾，他也在尝试构建自己的金融模型。

如果成功，未来不仅能提升资金额度，甚至职位也能晋升，赚取更丰厚的收入。

不过这天卢克回到家，发现屋里来了客人——是他的一位大学同窗，两人交情向来深厚，只是毕业后进入了不同的银行工作。

“嗨，托马斯，你怎么来了？”

卢克十分欣喜，将公文包递给妻子，快步上前与对方拥抱。

彼此拍了拍后背，托马斯也高兴地说：“你到了纽约就只打了一通电话，我总得来看看你。”

卢克拉着好友坐下，略带歉意地说道：“实在抱歉，最近事情太多。”

“公司合并之后正在整合资源与人员，我带着全家搬过来要找房子租，新工作也不敢怠慢——这么多人聚在一起，竞争肯定会特别激烈。”

“我本来打算等一切稳定下来，再约你出来喝一杯，没想到你倒先来了。