安溪琢磨着他这意思，应该是下逐客令了，赶紧识趣地起身：“那你先忙亿哥。”

程一飞直接噎住了：“不是……我……你就这么直接走了？”

安溪也愣了，没明白这是哪出，小心翼翼地半鞠躬：“那……再见亿哥？还是我把茶钱结了？”看见程一飞转过头去不耐烦地挥手，安溪赶紧一溜烟跑了。

因为丽思的项目做得出色，被专门拿出来，在全公司的月度例会上通报，对几个关键节点，进行了深入的分析。

杨凯成对这个项目评价很高：“丽思的长年顾问角色，其实管理层原本是打算放弃的，但是，大集团客户组的同事们，让这个项目有了不一样的内涵。它会成为海德发展史上，一个很重要的成果，我建议，安溪你做一份ppt，找一个午餐时间，做一次项目分享会。”

这还是公司的北京办公室成立初期，定下的惯例，有特别出色的项目，就在工作日的午餐时间做分享，午餐的费用由杨凯成个人支付。当时，海德虽然是家国际知名的大公司，却始终没能打开中国市场，整个团队都有些失去斗志。

当时定下这个惯例，其实也算是一次别出心裁的内部公关，把每一次小的成功放大，传递给尽可能多的同事，让整个团队空前团结。后来北京办公室日益壮大，项目按部就班地开展，已经很久没有做过分享会了。

顾海波难得地没吭声，着实让安溪意外。事实上，他会把这个项目的进展情况如实上报，安溪已经觉得很意外了，她还以为自己无论有多少努力，都只会被遮掩在品牌顾问部内部呢。

散会之后，她把方甜叫进来，递给她一盒从香港带回来的网红曲奇。小姑娘笑得合不拢嘴，安溪顺势问她，最近办公室有没有什么小道消息。

这些行政秘书，是办公室里消息最灵通的人，因为跟任何部门都没有竞争关系，许多事都不会特意避开她们。

方甜抱着饼干盒子想了想：“听说总部要派人过来审计，最近就会到。”