保全工/保养工：男性为主，负责机器的维修、保养和定期检修。这是技术工人，有等级（一级保全、二级保全），地位和收入高于普通操作工，受人尊重。

试验工/检验工：在试验室或车间，负责检测原料、半成品和成品的质量（如纱线强力、棉结杂质、布面疵点）。多为心思细密的女工，工作环境相对干净。

除了生产岗位外，还有大量维持工厂运转的庞大后勤体系。

动力工、仓储与运输工、仓库保管员、搬运工、司索工。

车间外面也有医院食堂幼儿园和环卫工等等，这些工资要低一些。

车间附近还有一个办公室，里面的是以工代干的干部。

班组长：生产一线的直接管理者。通常由技术好、有威信的资深操作工或保全工提拔。权力不大，责任重大，负责派活、考勤、抓产量和质量。

车间调度员：负责安排车间的生产计划、协调各工序流转，需要熟悉全流程。

车间统计员：负责记录产量、工时、消耗、计算工资和奖金，是令人眼红的“坐办公室”的岗位，常由有文化或关系硬的女工担任。

工艺员/质检员（初级）：在车间或技术科下属，执行既定的工艺参数，或进行现场质量抽查。通常由中专、技校毕业生或有经验的工人提拔。

对于一个没背景的普通工人来说，典型路径是：接替父母岗位或者招工进来，根据男女区别从最苦最累的辅助工和挡车工做起。

如果肯吃苦、技术好，可能成为“操作能手”、“劳模”，升为班组长。

如果有文化、积极上进，可能被推荐去读书，或通过关系转为车间统计、调度。

如果被领导赏识，可能从工人编制转为“以工代干”，进入科室成为管理人员。

一线岗位的工资肯定比坐办公室的辅助岗位要高，不过坐办公室的肯定是让人羡慕的岗位，这点没变过。

周行舟没有去办公室找统计员闲聊，而是在湿热的车间里走着，看着那些正在干活的女工。

这里机器轰鸣，高温高湿。

女工们的衣服以圆领无袖针织衫为主，透气吸汗。

她们衣服前面围着围裙，围裙有个口袋放零碎东西。

她们穿裙子容易被机器卷进去，所以以宽松的裤子为主，透气耐脏。

周行舟刚站一会儿，就感觉头上汗水往下落。

这个时候一个带着口罩的女工过来。

“周周，你过来干啥？检查吗？”

周行舟没带口罩，不过棉纺厂的劳保用品里有口罩，只是大部分女工嫌热都不戴，只有应付检查的时候才戴一会儿。

“不是。”周行舟分不清楚眼前的人是谁，“我找你们班组长。”

“你说什么？”女工大声问了一句。

周行舟无奈地喊道：“我找你们班组长。”

女工很快摘掉口罩，笑着说：“我就是，你找我干啥？”

周行舟指了指办公室的方向，和王红去了稍微安静的办公室那里说话。

“之前县里百货大楼那里的人说我们这边送的货经常出问题，我过来看看怎么回事。”

王红听到后，立刻笑着说：“前阵子主任已经和我们说了，现在已经没问题了。”

周行舟也不知道解决没解决，不过既然班组长说解决了，就至少有个人能负责了。

“好，你忙吧，有什么不方便问的问题可以问我，我帮你传达给几位领导。”

王红开心地说：“咱们厂招人的事情，定下来没有？”

“定下来了。”周行舟回答说：“考试的内容就是体能和视力，还有家庭关系，犯罪记录啥的，基本只要和咱们工厂有直接关系的，身体没问题没病的都可以，就是……”