对着杨丽华的提议，其他与会领导心思各异。

不少人心里盘算着杨丽华刚才提到的下乡知青那条。

这对家里有孩子在乡下的中层干部来说，那简直是天降甘露。

原本几乎看不到的返城机会，现在竟然有了一条缝隙。

虽然竞争激烈，但至少有个盼头。这部分人，对于杨丽华提的这个建议，更是百分百的支持，甚至对于杨丽华这个提出者，都生出了几分感激和好感。

当然，也有不少人心里泛酸，特别是家里适龄子女还没下乡，或者正在想办法留在城里的，觉得这条规定就是挤占了本该属于他们的名额。

杨丽华坐下，心里渐渐的平复。

她这次不仅成功将宣传科的影响力楔入了人事招工环节，获得了参与制定规则的部分权力。

更重要的是，她提出了一个多方都能受益的方案，赢得了关键领导的明确支持，还顺便卖给了一些中层干部人情。

至于可能引起部分人的不满？

任何改革都会触动既有利益，再说她还有下一招呢。

散会后，杨丽华能感觉到落在自己身上的目光又复杂了几分。

有欣赏，有探究，有感激，也有更深的忌惮。

这个年轻的副科长，不仅会搞宣传，玩起人事和规则来，似乎也毫不手软，且眼光精准。

关键是很能拿捏老书记的态度。

瞧瞧，这几次大会，她提的哪条建议不对老书记的胃口。还真是搞思想、务虚的一把好手啊。