第二百一十三章 抚恤难题(2 / 4)

“所以火药的技术,咱认为有广阔的空间,终生都研究不完,并且也是最容易出成果的技术之一。”

工匠们沉思,有些人则被诱惑,打算回头研究下火药。

去年一年中,工匠们抢着把传统的技术注册为专利,获得奖励以及等级提升。

今年初,工匠们变化了方向,传统技术尝试改用铁料制作,总之不再像去年那样,随手拿之,开始需要用心研究。

但是这些行为,研发司给予的认定并不高,只有新的突破,才会有极高的奖励。

例如最开始蒸汽机的发明,蒸汽机运用到其他行业的改进,焦炭炼制技术的进步,铁厂的锻造机,家猪新配种技术等。

如果是普通人提出火药的前程,可能不会有这么大的影响,而朱高炽提出的意义就不同了。

首先小王爷本就心思灵敏,对技术的才能,犹如老天爷喂饭,其次小王爷的身份高。

众人沉思时,小九突然说道:“火药的研究,每一项都需要递交研发司,经过同意才能尝试。”

小九说完,又看向朱高炽,一脸的严肃,认真的说道:“火药很危险,研究火药的项目,不能放在研发司,我建议专门寻一处地方,用来研究火药。”

朱高炽同意,小九的说法很稳妥。

“你们研发司来安排,既要保证隐秘性,也要保证安全性,还有要和焦炭炼制厂一样,制定出详细的安全条例。”

参观了研发司,朱高炽回去办公室的路上,小九露出傻笑,看上去像个傻子。

朱高炽感到好笑,笑道:“说吧。”

小九跟了上来,伸出脑袋透着讨好的神情,一股脑的说出来:“研发司收到的申请越来越多,也批准了不少研究,需要的资金已经超标了。”

研发司的研究,以前是各厂提供需要的原料,粮票诞生后,各厂需要自负盈亏。

亏本的厂子,除非是生产链导致的问题,否则需要问责。

自然而然就不愿意免费提供研发司原料了,改成由财务部每季度根据工厂盈利情况,调拨粮票给研发司,纳入总部账目。

研发司再通过粮票,向各厂购买原料。如此的运转方式,等于总部养活研发司。

从财务制度上来说,要更健康与合理。

“咱回头找财务部了解下。”朱高炽没有一口同意。

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