第13章 开始考核!(求追读!)(2 / 4)

“自从进入公司,我每天都是最后一个离开练习室的,每次我走的时候,所有练习室的灯都已经熄灭。有两次,导师指出我的舞蹈较为薄弱,希望我加强练习,当天我就一直练习到凌晨4点才离开。”

“梦想如灯塔照亮前行的方向,我始终坚信努力终能成就现实。或许我前进的步伐会比较缓慢,甚至偶尔会偏离方向,但我从未有过后退的念头。”

尹秀珍作为艺人管理岗的评委,主要考察的就是宋昭的品性与抗压能力。

其实她事先就做过调查,知道这一周宋昭确实是公司里最拼命的人。

思索片刻后,她在考核表上写下:品性方面,未知,需要继续观察;随机应变能力和发言表现优秀,可考虑培养为团队发言人。

至于抗压能力,她给出了9分的高分。

接下来,评委们对宋昭展开了各个方面的考核。

舞台表现力方面,宋昭凭借自信的台风与富有感染力的表演,获得了8分;

肢体协调性虽不算完美,但也得到了5分;节奏感把握出色,拿到7分;镜头感中规中矩,得6分;

舞台亲和力较强,让观众容易产生亲近感,获得8分;

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