“蓉蓉，就定他了。你去联系他，只给一个月试用期。若月底前毫无建树，立刻走人，不必留情。”孔天成语气果断，心中却仍有保留。即便对方真是那位华尔街传奇，擅长操盘的人，未必也擅长统管团队。

苏蓉蓉点头应下，随即询问：“那薪资待遇方面如何安排？”

孔天成沉吟片刻。对待真正天才，自然要不惜代价；可面对性格乖张之人，则需另辟蹊径。问题在于，他尚不清楚斯坦利究竟“怪”在何处。于是，他决定下一剂猛药，赌上一把。

“你直接告诉他：若一月内无功而返，分文不取；但若成果令我满意——分部百分之五的股份归他，外加纽约市中心一栋豪宅、一辆顶级豪车，全部奉上！”

这便是他的条件。他要试探的，不只是能力，更是这个“怪胎”的野心与底气。倘若纽约分部真能迎来一位顶尖干将，再配合当地政府的扶持政策，腾飞只是时间问题。

苏蓉蓉虽对“零薪酬试用”可能吓退人才略感担忧，但既然是孔天成的决断，她便毫不犹豫地执行。

然而她万万没料到，当斯坦利听完这些条款，竟仰头大笑，笑声中满是兴奋：“我喜欢这个老板！条件我全接了。请转告他，明天我就上岗——一个月后，我会让他明白，选我，是他做过最正确的决定！”

“呵……我果然没看错。”得知斯坦利反应后，孔天成嘴角微扬，笑意真切，“这家伙，还真是个彻头彻尾的怪胎。”

苏蓉蓉满头雾水，完全无法理解这两人之间的较量。一边开出近乎苛刻的条件，另一边不但不怒，反而欣喜若狂？