不能再任其包揽一切，必须敢于放权，给予下属更大的决策空间。

要充分激发基层员工的积极性与创造力。

同时，必须建立一套自下而上的监督体系。换句话说，要为底层员工开辟上升通道，设立明确的激励机制，并确保高层能够及时掌握市场一线动态。

若基层表现优异，应提供培训机会、晋升通道，乃至分红奖励——当然，仅限利润分享，暂不涉及股权授予。

目标是打造一个科学的管理体系，形成可复制的管理模式。作为董事长，只需把握战略方向即可。

就像孔天成自己所做的那样，日常事务基本交由霍建宁处理，他本人则有余力去钻研感兴趣的事物，而重大决策仍牢牢掌握在自己手中。

……

夜幕降临。

天地间悄然笼罩上一层昏黄的暮霭。

将军澳的小径上，夜色渐浓。

陈钰莲与周闰发并肩走在这条安静的路上。

历经大半年开发，如今的将军澳影视城虽仅完成整体工程约三分之一，却已具备承接日常运营的能力。

不久前，孔天成已将tvb与凤凰台迁至此地，并兴建了大批艺人宿舍，就连龙虎武师也被统一安置住宿。

拍摄与休整一体化，极大提升了效率。

若想娱乐消遣，周边亦开设了不少酒吧，供艺人们自由消费享乐。

然而，孔天成在此地严禁赌博与d品。