他刚毕业的时候，就在协谷镇干组织干事，跟组织上的人熟。后来他考到省直单位之后，也跟这些老伙计没断了联系，他们不经意间透露的消息，就让他拼凑出了一张完整的买官途径。

“这就值六万六和八万八了？”

郑为民大体上明白了，但是还是有些不理解六万六和八万八的区别。

这会新县的平均工资也不过一两千，甭管是六万六还是八万八，对老百姓而言，都是高不可攀的存在。

“对呀，六万六提拔副科，八万八保证进班子，提拔不了，钱包退！”

这年头甭管什么买卖，都讲究一个诚信经营，你给人家送钱，人家给你升官，就算升不了官，还有售后服务，这样买官和卖官的双方都放心，是最稳妥的生意！

“还有这个说法？”

郑为民算是开了眼，感情提拔这种事还能这样玩。基层干部提拔的慢，能干到副科，就已经是咱老百姓的天花板了。

“要不然怎么说不跑不进步！”

张浩也很无奈，但这就是社会基层的现实，踏实肯干的确实能够提拔，但投机钻营的，提拔的更快、更高。

“你说他这么大的县级领导，还这么缺这点钱吗？”

郑为民想不明白，都已经是县级领导了，一个月工资根本花不完，为啥非得用卖官这种办法来敛财？

“你以为他的官是哪来的？还不是买的来的，人家总不能赔本赚吆喝吧！”