三天后，陈宁搬进了新工厂。

二十万平方米的土地上，一栋现代化数据中心率先开工。施工图是他亲自画的，要求全部采用模块化机房、双路供电、独立冷却系统。

与此同时，他开始在全国范围内招募人才。

第一批招来的，是五个年轻人。

第一个是林小野，清华计算机系毕业，曾参与过国家电网调度系统的算法开发，因不满体制内流程冗长辞职创业失败，如今在送外卖。

第二个是周远，原宝钢研究院数据分析员，擅长钢铁生产成本建模，因提出“废钢替代铁矿”方案被领导打压，愤而离职。

第三个是苏晴，上海财大金融工程硕士，精通大宗商品衍生品定价，曾在高盛实习三个月，回国后找不到对口工作，做了两年理财顾问。

第四个是赵岩，退役特种兵，懂情报分析与反侦察技术，现为私人安保公司教官。

第五个是唐果，十九岁，天才少女，自学成才的AI工程师，十六岁就破解过某省政务云系统，被网安部门约谈后收编为白帽黑客。

五个人齐聚会议室那天，陈宁站在投影前，说了第一句话：

“我们要做的事，可能会被当成疯子。”

然后他打开PPT，标题赫然写着：

**《虚拟钢厂V1.0：基于多智能体模拟的中国钢铁供需预测系统》**

“目标只有一个??在未来每一次资源谈判前，提前六个月，准确预判全球市场走势，找出破局点。”

林小野皱眉：“这种系统，国家院所都没搞出来。”

“但他们受限于数据孤岛。”陈宁说，“而我们，可以从零开始整合。”

他调出一张架构图：

-底层：接入全国重点钢厂实时产量、库存、订单数据（通过合作获取）；

-中层：嵌入国际市场运费、油价、汇率、天气等变量；

-上层：训练AI模型，模拟不同政策干预下的市场反应。

“这不是预测。”苏晴突然说，“这是操控。”

陈宁笑了：“你说对了。”

会议结束后的第七十二小时，系统原型初步搭建完成。

第一次运行，输入当前数据后，屏幕上跳出一组预测：

>**预测时间：2005年7月15日**

>**事件：澳洲力拓宣布铁矿石涨价58%**

>**应对建议：立即启动‘萤火计划’??即刻向新加坡注册公司‘星海资源’注资3000万，收购西澳‘弗雷泽矿’12%股权**

>**附加提示：注意日方将于6月28日派出秘密代表团赴珀斯，行程极可能涉及股权谈判**