王长贵，职级14b，年度贡献值89.4。

其实真的都大差不差。

“当然这只是初评。”徐双龙端起保温杯，热气氤氲了镜片，“陈部长特别提过要关注持续进步的员工。”

陈思雨突然想起几周前的晨会。

当时陈默路过他们工区，手指在她显示器上敲了两下：“库存模型的数据纬度还能再优化。”

那会儿她正在核对报表，鼻尖几乎要贴到屏幕上。

而陈思雨不知道的是，徐双龙太纠结了，所以在一个多小时前去找了刚从灵境互动那边回来的陈默。

陈默当即就准备骂人，“你是负责人都这么纠结，你好意思来让我烦？”

他的潜台词是你是来帮我解决问题，而不是来给我出难题的。

徐双龙当然听懂了，还没等他继续输出，立马说道，“两个贡献值接近的人，有一个是思雨。”

陈默倒是没想到能听到陈思雨的名字，工作上他确实和陈思雨接触越来越少了。

之前他还以为对方是当了导师才有变化，没想到对方今年成绩还不错？

“那你还纠结个屁，贡献值接近的时候照顾自己人的道理难不成还要我这个小年轻来教你？”这回陈默是真的有些恼火了，你徐双龙可以啊，屁股都没坐稳就开始幺蛾子。

徐双龙听到陈默阴阳怪气的话瞬间就知道他误会了。

赶忙解释道，“默总，是这样的，王工的爱人刚生二胎，房贷压力不小，他岳父前段时间从工地脚手架上摔下来挺严重，也正是用钱的时候。”