作为分管人事工作的副书记，林宇在干部调整、人事酝酿这类核心事务上，话语权极重。

孙书记想要酝酿宣传部长、政法委书记这些重要岗位人选，无论从程序还是惯例出发，都必须先与他沟通通气。

事实上，林宇也很快便接到了孙书记的约谈邀请，并如约而至。

“孙书记，您找我。”

林宇进门先打了个招呼。

正在看文件的孙书记闻声抬起头，目光从文件上移开，落在林宇身上，脸上露出一丝温和的笑意，随手将笔放下，指了指对面的沙发：“来了，坐。”

林宇微微颔首示意，迈步走到会客区旁等候，不多时，孙书记合上文件，从办公桌后走了过来。

林宇再次点头致意，待孙书记在主位沙发落座，他才缓缓入座。

纵然孙书记对林宇一直有意见，却也挑不出毛病，顿了顿，开口道：“今天找你过来，主要是想跟你沟通一下省委班子的人事问题，目前咱们常委班子，宣传部长、政法委书记这两个岗位还空缺着，一直没有配齐，据我了解，上面暂时也没有直接派员下来考察的安排，但是班子不健全，很多工作推进起来都不方便，我的意思是，省里不能一直被动等着，应该主动作为，拿出合适的人选方案，正式向上面推荐、请示。”

林宇明白，对方这是主动出击了！

仗着书记主抓人事、统管班子调整的核心权限，从这个角度切入布局，的确谁也拦不住！