曾经有一个说法，厨师想要烹饪出美味，除了要综合运用酸甜苦辣咸等各式调料之外，关键是离不开一勺清水。

乍看起来，水好像远不如上述五味调料作用大，但它确是将这些调料中和起来发挥最大效能的关键。

从某种程度来讲，一个集体或是国家，如果把文武大臣比作是各式调料，最高领导者就如同那一勺清水：

不一定需要其本身亲力亲为的做多少事情，但一定要能够选人用人、知人善任，摊子铺的越大，情况就尤为如此。

汉高祖刘邦就深谙此道，他自己都说：

“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”

人年轻的时候，都会觉得韩信那种战场攻伐或者张良那种决胜千里是酷毙了的样子，年岁大一点才会发现萧何那种“镇国抚民、使前线足衣足食”的技能才是战争打到最后胜败的关键。

可随着更加的年长和成熟，最终会发现有个刘邦那样的领导人简直是不讲道理的卡bug。

所谓“千里马常有，而伯乐不常有”，我们不否认一些特殊的历史时期会出现顶级人才的爆发式井喷现象。

但在漫长历史长河的任何一个阶段，都会有万里挑一的顶尖人物安静的等待着自己的伯乐，至于最后的结果如何，则主要取决于领导者的眼光和气度。

这一章，我们就按照时间脉络，结合一些重大事件，来介绍一下赵光义在位时期的选人用人情况。

我们先从政事堂、枢密院这东西两府的高官和重要的军队将领等三个类别，依次梳理。

先来看政事堂：

赵光义刚继位的时候，宰相共有三位，按序列分别是薛居正、沈（义伦、卢多逊，他们几个都是在973年赵普罢相的时候被赵匡胤擢拔到了宰执（卢多逊起初是副宰相、参知政事，后来晋升正宰相、平章事。

这三人的升迁源于赵普，退场也基本源于赵普。

981年六月，薛居正病逝。3个月后，赵普怀揣着打倒赵廷美的任务被赵光义复起为相，沈伦随即称病躲祸，而卢多逊则因不不甘主动认输而被赵普搞为赵廷美一党，随即结束了自己的政治生涯。

赵普完成了特殊任务后不多久，便被赵光义再次搁置冷藏，毕竟这个大杀器实在是让皇帝不放心。

此后赵光义先后任用了宋琪、李昉担任宰相，但随着雍熙北伐惨败和党项李继迁崛起，宋朝内外局势交困，赵光义不得以再次启用赵普为相，这是赵普第三次也是平生最后一次拜相。

这之后，李昉、吕蒙正、张齐贤都先后担任过宰相，其中李昉、吕蒙正甚至不止一次入阁拜相，但他们都很难有效的辅助“普信男”赵光义处理当时的困局。

原因除了赵光义自己主动“作”出的hard难度挑战太大之外，还在于这几个宰相很难在喜欢大包大揽、唯我独尊的皇帝面前充分的施展手脚。

他们几个人要么是早期进步慢（李昉，要么纯属入行晚、资历浅（吕蒙正、张齐贤皆是赵光义继位后才科举中的进士，这种资历和威望莫说是和赵普比了，就是照着薛居正、沈伦等相比，也差了不是一点半点，妥妥小字辈。