“其实我也在思考这个问题，为什么陈飞会直接安排你妻子的弟弟加入公司？起初我怀疑这会不会是某种讨好行为？“

“我认为可能性不大。“

说话间，徐飞的学历资料已经摆在他们面前。

“实话告诉你，这个年轻人很可能是第二个陈天飞。唯一的不同在于两人的思维方式：陈天飞是具有开创精神的科学家，而他虽然也是科研人才，但更擅长在现有研究基础上进行深化拓展。“

“哦！你的意思是承上启下型人才？“

“正是！如果单独给他一个课题，他可能十年都找不到突破口。但若指明研究方向，他就能精准发力。可以说，如果陈天飞和徐飞能够完美配合，将会形成绝佳互补。“

不过现在仍有些顾虑，原因在于徐飞毕竟刚大学毕业，虽然已经毕业，但对工作流程还不熟悉。

“这正是我安排他进入公司后直接到基地负责设备维护的原因。在那里他可以充分发挥才智，同时我们也能考察徐飞究竟是真有实力还是徒有虚名。“

老赵这才恍然大悟。

“我认为陈飞的做法无可厚非，这是人之常情。你仔细想想，在这种情况下，看到自己弟弟整天维修设备，他会作何感想？“

这么一说，他们全都明白了。

“所以说，己所不欲勿施于人。既然我们已经动了这个念头，就该把事办好。再说了，领导有自己的考量也很正常，这是人之常情，我们不必过度揣测。“

老赵听后点头赞同，看来还是董事长考虑周全。毕竟当前形势能否让大家看到希望，谁都说不准。