整个查房工作，终于结束了。

所有急诊科医生都松了一口气，紧绷的神经彻底放松了下来。

不过当陆安查看系统面板的时候，这一上午的时间，他只获得了两百多点情绪能量值。

说实话，现在这种查房的效率有些低了。

但是没办法，急诊科医生的职称基本都是住院医师，又或者是主治医师，面对比自己低等级的医生，陆安获取的情绪能量值已经大打折扣。

要知道，陆安现在可是副主任医师，而且是急诊科的大主任！

他来教授这些急诊科医生，是理所当然的，因此系统给出的情绪能量值很低。

以至于，现在教授住院医师，系统给的能量值基本都是个位数，主治医师最多也只有十点左右。

不像之前陆安还是住院医师的时候，那给比自己高等级的主治医师或者副主任医师讲课，获得的情绪能量值是翻倍的。

“看来想赚更多的情绪能量值，那就得给大佬们授课了。”陆安心想。

但是像这种机会，一般都是某些大型会议，又或者是高难度的手术。

这些大佬级别的人物才会聚集，平时科内或者院内讲课，基本都是医院的住院医师或者主治医师居多。

就像陆安之前在普外科年会上的讲课，当时震惊四座的发言，让他瞬间就收获了巨额的能量值。

但是这种机会，少之又少。

陆安还想到了在网上的科普视频，也能获得不少能量值，但是因为科普视频的对象是普通大众，所以科普视频主要还是以数量取胜。

不过系统也对视频每天获取的能量值有限制，他不能只靠这种网络视频来刷能量值。